募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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☆年間休日121日☆充実した補助制度・研修制度によりバックアップ！【職務概要】
土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場をまとめて頂きます。
【職務詳細】
担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
現場：県内広域
期間：1週間～2週間
道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のため、インフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
【★残業が少ない理由＆魅力】
・直行直帰が多いです
・杭の工事は日が落ちると工事ができないため、早めに直帰できます
・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまで作成はしません。 ★有給も最大支給40日あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木の現場経験
・資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県長野市東鶴賀町60番地
長野電鉄長野線「権堂」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
