プラントエンジニアリング
【千葉】プロジェクトエンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407521098
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】プロジェクトエンジニアリングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

東洋エンジニアリング株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライム上場!市場シェアはトップクラスで安定した環境で成長できます!!
【職務概要】
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ分野など、プラント案件の設計・調達・工事に関わるエンジニアリング業務を、プロジェクト全体のマネジメントという立場で推進していただきます。

【職務詳細】
・エンジニアリング実行計画の立案
・設計各部門が策定する実行計画のレビューおよび承認
・設計関連の各種要領書(図書承認、設計変更管理、図書付番など)の作成と運用
・社内各部門・顧客・外部業者との調整業務
・設計、調達、工事における課題の把握と対応策の企画・実施・監督
・設計図書や関連文書、メール・レターのレビューおよび承認
・3D Model Review、P&ID Reviewなど社内外の設計キーミーティングの準備・実施・参加
・プロジェクトエンジニアへの指示・指導・育成

【その他】
・プロジェクト状況に応じて、見積もり段階のプロポーザル業務を担当いただく可能性もあります
・中長期的には、大規模複雑系案件におけるエンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍するキャリアパスが期待されます


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアリング業界または近しい分野でのプロジェクトエンジニアリングマネージャー経験3年以上
・Microsoft Officeの使用経験
・日本語・英語でのビジネスおよび技術文書の読み書き、会話能力

【尚可】
・TOEIC730点以上
・PMP(PMI)資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・責任感と粘り強さを持ち、リーダーシップのある方
・知的好奇心があり、協調性のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10時00分~15時00分)
※標準労働時間 7.5時間
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、住宅手当、財形貯蓄、企業年金、共済会、再雇用制度、厚生施設、各種クラブ活動 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~20日)、夏季休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日122日
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(GAB:言語、非言語、性格検査)・一次面接⇒二次面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東洋エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合エンジニアリング事業

【会社の特徴】
同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。
案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。
中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。
設立
1961年5月1日
資本金
181億円
売上高
2015年3月期(連結) 売上高:3114億5400千万 経常利益:252億8000万円 2014年3月期(連結) 売上高:2301億2400万円 経常利益:49億4200万円 2013年3月期(連結) 売上高:2287億2300万円 経常利益:40億3200万円
従業員数
6229名(連結、2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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