施工管理(設備)
空間ディレクター(オフィス/クリニック)※2級電気工事施工管理技士保持者
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408105941
NEW施工管理(設備)

空間ディレクター(オフィス/クリニック)※2級電気工事施工管理技士保持者

sync株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員の増加の為
仕事内容
【★ワークライフ充実★】元請け案件多数!成長企業で明確な評価制度あり!
【職務概要】
・店舗、オフィス、飲食店、クリニック、住宅リノベーションなど、
 幅広い空間づくりのプロジェクトディレクターとして、
 提案から引き渡しまで一貫して担当します。

【職務詳細】
・お客様へのご要望のヒアリング
・デザイナーや協力会社の手配
・現地調査の実施
・業者への発注業務

【具体的な業務割合】
・お客様、設計事務所対応業務:2割
・社内業務:4割
・現場の進行管理業務:4割

■出張:案件より変動しますが遠方への出張はほとんどございません。
■プロジェクトの規模感: 数百万円規模の内装から、
 1億円を超える大型プロジェクトまで幅広く担当します。
■工期と担当案件数: 1案件につき1~3カ月程度、並行して
 4~5件程度を担当します(入社3~4年目の目安)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・マネジメント経験のある方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・Vectorworks、Illustrator、Photoshop等のスキル 

【★評価制度とリモートワークについて★】
・在籍2年目以降からテレワークが可能です。
・人事評価制度が明確に定められており、 
 年功序列ではなく業績や貢献度が適正に評価されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・幅広い案件にチャレンジし、プロジェクトマネジメントスキルを高めたい意欲のある方
・リーダーシップを発揮し、チームの育成にも貢献したい方
 
 
 
 
 
  
 
  
  
  
  
  
  

  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日117日】■週休2日制(土・日)※社内カレンダーに準ずる/年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)■慶弔休暇■介護休暇※5日以上の連休取得も可能です。
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・誰もが知る大手ブランドや人気ショップ、暮らしや働く空間まで、「自分が関わって」つくる感動を実感できる仕事です。「あの人気ブランドの店舗も、あのオフィスの空間も、自分が関わったんだ」という誇れる仕事があなたを待っています。

会社概要

社名
sync株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理

【会社の特徴】
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成ac
設立
2011年12月1日
資本金
20百万円
従業員数
42名(連結50名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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