プラントエンジニアリング
【山梨】水処理施設の電気主任技術者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406872164
プラントエンジニアリング

【山梨】水処理施設の電気主任技術者 ※年間休日120日以上

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス
【職務概要】
甲府市浄化センターの電気主任技術者として、下記保安管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・月例点検/年次点検
・作業工程計画の作成
・測定試験、保護装置の作動点検
・通電復帰の確認作業
・故障・事故発生時の対応 他

【入社後フロー】
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあります。

【働き方】
希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・第三種電気主任技術者試験
・電気主任技術者としての実務経験がある方(下水処理場での経験あれば尚可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※本採用と同じ条件)
勤務地
山梨県甲府市大津町1645
身延線「小井川」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
【日勤】8:30~17:15/【夜勤】17:00~9:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額291666円
給与:■予定年収には、基本給、OTEの賞与、15時間程度の残業手当を含む
賞与:年3回

昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月15万円まで)、グローバルでの研修制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅制度あり(転居を伴う転勤の場合)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶事休暇、傷病休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考→対面面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
引越しが発生する場合、費用負担あり。

会社概要

社名
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水・下水処理施設の運転維持管理/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発など

【会社の特徴】
【世界規模】
日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。

【長い歴史】
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
設立
1997年1月20日
資本金
1億円
従業員数
2100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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