プラントエンジニアリング
【神奈川】設備保全・設計(化学製品/川崎)
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406601502
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】設備保全・設計(化学製品/川崎)

エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ニッチトップの技術力を誇る化学メーカー/安定基盤あり/中途社員も多数活躍
【職務概要】
同社の川崎工場・電計課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントにおいて新規設備導入・設計・保全・改良業務を中心に担当頂きます。

【職務詳細】
新規設備導入があった場合には、設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広くお任せいたします。
担当していただく設備によって入社後すぐにお任せする業務は異なりますが、ご自身のご経験やスキルを考慮したうえで担当していただき、部署のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきますのでご経験がない方もご安心して入社していただけます。

【同社について】
コンビニ弁当に使われる「日持向上剤」などの食品添加物や人口透析に使われる医薬品原料など、ユニークな化学製品のメーカーです。
暮らしを根底から支える役割を担っています。

【教育体制】
業務に必要な資格取得は会社負担で取得が可能です。
また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能!
会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【下記いずれか必須】
・プラントの電気工事や計装工事の経験
・プラントの設計もしくは改良、改善業務の経験(電気/計装)

【尚可】
・設備保全業務のご経験がある方
・電気工事士(1種2種)、1級計装士、電気主任技術者、電気施工管理技士、1級機械保全(電気系)技能士、エネルギー管理士等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件:変更無))
勤務地
神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号
JR東海道本線「川崎」駅よりバスで25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時40分(所定労働時間7時間40分)
年収・給与
年収:510万~723万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、交替勤務手当、寮社宅、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス加入、クラブ活動 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制、年間休日日数:120日、有給休暇(半日・時間単位での取得可能)、GW、夏季・年末年始連休、有給休暇積立保存休暇、慶弔休暇 他
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(面接+適性検査)⇒最終面接(役員面接)⇒内定
※状況に応じて工場見学を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
無機工業薬品、有機工業薬品、医薬・農薬原料、スペシャリティケミカルズの製造と販売

【会社の特徴】
同社は、「カチにこだわり昨日を超える機能を提供する会社」を経営ビジョンに掲げ、化学を通し、今を支え、未来を拓く機能を提供しております。
同社はこれまで、高い技術力と安定した生産能力を活かし、コストパフォーマンスの高い製品ときめ細やかなサービスをお届けし、お客様との信頼関係を築いてきました。
また、快適な未来につながるスマート社会の進展により成長が続く機能化学品については、同社製品のユニークな性能が支持され、電子材料や電池材料分野での採用が進む中、技術革新に挑戦し続け、新たな機能を付加した化学品を提供することで、お客様の材料開発ニーズにお応えしております。
同社は法令遵守はもとより、適切な経営資源を投入し、継続的な改善を図ることにより、人々の生活の質の向上と持続可能な社会の実現に貢献しています。
これからも、基礎化学品の体質強化と機能化学品の事業拡大の両輪で、持続的な成長を目指してまいります。
設立
2021年7月1日
資本金
100百万円
売上高
従業員数
700名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人