施工管理(設備)
内装施工管理職(商業施設や飲食店) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406490957
NEW施工管理(設備)

内装施工管理職(商業施設や飲食店) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ラックランド
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】時差出勤/福利厚生◎アットホームな働きやすい環境
=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:東証プライム上場企業!国内外問わずの拠点を保持!
●働き方:転勤なし!土日祝休み!実働7時間30分!福利厚生◎案件によってフレックス勤務可能!
●社風:任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
延長雇用85歳まで可能で年齢関係なく、活躍できる場がたくさんあります!!
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【職務概要】
新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事を担当していただきます。
元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。

【職務詳細】
・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
・顧客との打ち合わせ
・安全・品質・工程・予算の管理業務
・社内検査の立会い~竣工・引渡し
・積算や他の現場のフォロー
・協力業者や職人への指示出しなど



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】          
・施工管理の経験をお持ちの方(※経験年収不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・施工管理技士等の資格をお持ちの方

★現場社員が感じる魅力★
・設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
・福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。有給取得率も94%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。

★業界内でも働きやすさに定評あり★
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■商業施設、店舗空間、インテリアなどに興味ある方
■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル
京王線「初台」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(事業場外みなし労働時間制)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、職種手当、役職手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度(85歳まで)、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度、ステップアップ社員制度、ノー残業デー、社員家族旅行、永年勤続退職金制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等

選考プロセス
書類選考 → 面接(2回程度) → 内定  
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「地域と人をつなぐ」を理念に、多様な事業で地方創生を推進しています。成長意欲のある方が自ら考え行動できる環境で、地域の未来に貢献しながら自己成長を実感できます。

会社概要

社名
株式会社ラックランド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■店舗施設の企画制作事業 ■商業施設の企画制作事業 ■食品工場・物流倉庫の企画制作事業 ■店舗メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業

【会社の特徴】
同社は、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてきました。
50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しています。また、業界の中で早くから「SDGs17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。

【魅力】
・2015年に東証一部上場(現:東証プライム)を果たしこれから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。
設立
1970年5月
資本金
15億2449万円
売上高
2013年12月期 (単位:百万円) 売上高:21114 経常利益:528 2012年12月期 (単位:百万円) 売上高:18934 経常利益:329 2011年12月期 (単位:百万円) 売上高:15766 経常利益:259
従業員数
973名(連結1349名) 2025年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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