プラントエンジニアリング
【新潟】プラントの電気計装工事管理(直江津事業所) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406271280
NEWプラントエンジニアリング

【新潟】プラントの電気計装工事管理(直江津事業所) ※年間休日120日以上

エムイーシーテクノ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日122日!大手化学メーカーのグループ!福利厚生・研修制度も充実!
【職務概要】
三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。

【職務詳細】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
・見積もり作成
・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
・業者の選定/部品の発注
・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
・工事監督、安全・工事品質管理 など
※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。

【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理】
・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事
・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気・計装工事或いは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方

【歓迎】
・電気計装工事の施工管理の経験
・プラント業界での経験
・第1,2級施工管理技士(電気工事・電気通信工事・管工事)
・第1,2級計装士
・危険物乙種第四類
・電検3種
・消防設備士(甲種、乙種)
・計量士

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※待遇面変更なし)
勤務地
直江津事業所:新潟県上越市福田町1番地
JRえちごトキめき鉄道「直江津」駅から車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:8:15~17:05
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、永年勤続表彰、功績表彰制度、共済会、財形・持株制度等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
・年間休日数121日・週休2日制(土日・祝日※会社カレンダーにより、年3日の土曜出社あり)・GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇(2~18日※下限は入社直後の付与日数)・ドナー休暇・育児、介護休暇等
選考プロセス
書類選考⇒SPIテスト、面接(2回) ※面接官は配属地によって異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤は当面有りません。 また、転勤の際は本人の意思確認が必要となります。(一般職)

会社概要

社名
エムイーシーテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス

【会社の特徴】
2001年に大手化学メーカーエンジニアリング会社の工事部門が分離・独立して発足しました。その源流は、1957年にまで遡ることができます。その半世紀を超える歴史の中で、化学プラントを中心とした保全工事に求められるさまざまな技術を磨き、価値のあるノウハウを蓄積してきました。
その技術・ノウハウを活かした各種プラントに関するさまざまな課題の解決やメンテナンスを通じて、企業の生産活動を支えることで広く社会に貢献しています。
また、プラントの安定操業に必要な機械・電気計装・塗装建築各分野のメンテナンスやソリューションなどのサービスをワンストップで提供できることも同社の強みです。
設立
2001年10月
資本金
3億1000万円
売上高
-
従業員数
1299名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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