施工管理(設備)
電気施工管理(イオンG/店舗工事メイン) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406045964
NEW施工管理(設備)

電気施工管理(イオンG/店舗工事メイン) ※年間休日120日以上

イオンディライトコネクト株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
大手店舗の電気施工管理/月平均20H程度/土日祝休み/男性の育休実績多数◎
=====☆☆オススメポイント☆☆============
■働き方:年間休日120日/土日祝休み◎/育休実績◎
■ワークライフバランス:元請け案件多数◎/土日の呼び出し無し!
■事業規模:みんなも知っている大手飲食店の企業多数取引!
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【職務概要】
・商業店舗の電気施工管理業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
●大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事
(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)
●誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
●ほとんどの案件が元請けのため裁量持って働くことができます!
●最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中!
●ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
・店舗の施工管理の経験3年以上、
・各施工管理技士
(建築施工、第二種電気工事、電気通信、管工事)の資格など

■働き方の魅力点■
・月平均残業 18~20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。

・有給休暇取得率 約67%~80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って業務に取り組める方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~630万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入(全額会社負担)、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】有給休暇10日~20日、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、看護休暇(取得実績あり)アニバーサリー休暇等、※現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます!
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【自己啓発支援】スキルアップのための資格取得を全面的にバックアップしています。資格取得のためのスクール費の一部補助や、合格時の受験料の全額支給などの制度を設けています。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます

会社概要

社名
イオンディライトコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務


【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。
設立
1989年10月20日
資本金
1億円
売上高
従業員数
4309名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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