建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【埼玉:リモート】地質関連技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405889004
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【埼玉:リモート】地質関連技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★東証スタンダード上場グループ★働き方が整います!安定基盤◎
【職務概要】
土質・水文の調査・解析業務をお任せします。

【職務詳細】
構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)
・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、データの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。
・残業時間の抑制
月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
2022年よりリモートワークを制度化しています。
最大週3日のリモートワークが可能(担当部門や配属先により規定あり)
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・普通自動車免許
・シビルコンサルティングMGR

【尚可】
・RCCMまたは技術士

★☆★おすすめポイント★☆★
・リモートワークも可能!(週3回まで)
・ノー残業デーあり!(毎週水曜日)
・平均残業35時間!
・就業時間が7時間!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
各線「大宮」駅より埼玉新都市交通(ニューシャトル)にて各線「吉野原」駅下車 徒歩約8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:00※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住宅手当/別居手当/資格手当/現場手当/退職金制度/就業地選択制度/社員預金制度/社員持株制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年間有給休暇12日~20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント

【会社の特徴】
1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。
同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。
設立
1963年1月
資本金
13億9900万円
売上高
2013年6月期 売上高:12280百万円 経常利益:632百万円 2012年6月期 売上高:10380百万円 経常利益:310百万円 2011年6月期 売上高:9280百万円 経常利益:-99百万円
従業員数
1288名(2024年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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