募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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★伊藤忠グループの安定基盤★働き方を整えたい方におすすめ★【職務概要】
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、商業施設等の様々な建物を管理する同社において設備施工管理技術者として、管理物件の設備維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします！
【職務詳細】
■分譲、賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の設備修繕計画、■企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 設備施工管理まで
■設備の不具合調査等
計画から工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力：投資家への説明やテナント誘致など、
あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート：オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、
日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、
幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化：管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、
高品質なサービスの提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築または電気の施工管理のご経験
【尚可】
■1、2級管工事施工管理技士
■1、2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号
JR線「新日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
フレックスタイム制※コアタイム9時00分～14時00分
- 年収・給与
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年収:459万～731万程度
月給制：月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■首都圏住宅手当※条件を満たした方につき最大10，000円／月を支給■退職金：有■確定拠出企業型年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：124日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【定年延長について】分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」の経験をお持ちの方、かつ建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方については定年を65歳まで延長。
