募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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オリックスGの安定基盤／月残業約10H／年間休日120日【職務概要】
・太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。
まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第3種電気主任技術者
【尚可】
・実務経歴書（法人の保安業務従事者になるために必要な
事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類）保有者
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関する業務経験
・保安従事者（第1、2種電気主任技術者も可）
＜勤務補足＞
時差出勤及び在宅勤務一部可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的にチャレンジできる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県（深谷市、熊谷市、羽生市、坂戸市エリア）
現場により異なる※エリア内を縦断的にご勤務いただきます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～580万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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給与改定、通勤交通費支給、見舞金、慶弔休暇、育児休業等制度、その他、看護休暇や介護休暇など、健康診断、人間ドッグ、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土日）祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（3日～）※入社月により変動、特別休暇制度
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 社員の過半数が電気主任技術者資格を保有し、プロフェッショナルな人財が多数活躍しています。多様なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、外国籍の社員も在籍するオープンでフラットな社風です。
