設計(土木)
土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405404737
NEW設計(土木)

土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミライト・ワン
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【CMでおなじみ】東証プライム上場!NTT案件メイン!年休125日/転勤なし◎
「安定×成長×働きやすさ」すべて揃ったミライト・ワンで、
あなたの手で社会の“安心”インフラを支えてみませんか?

======☆おすすめポイント☆======
・東証プライム上場 × グループ売上5,700億円・従業員17,000名』の安定環境!
・リモートワークも相談可能!
・ノー残業デーあり、完全週休2日制&年間休日120日以上!
・実働7時間半、残業月10時間以内を想定しています。
・現場調査等発生する場合は、時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。
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【職務詳細】
・発注者との工事折衝業務
・道路管理者との折衝業務(道路の占用協議)
・地権者との協議(用地使用折衝)
・交通管理者との協議(道路使用協議)
・設計図書の作成 
・BIM/CIM活用計画やスマートインフラ(ICT)等

★無電柱化や上下水道事業を通じ、安心・安全・快適で
               住み良い街づくりに貢献しています★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~資格取得支援・報奨金あり!キャリアアップが会社からも後押しされる制度~
~通信インフラ×災害対策×ICT・DX多彩なフィールドで“社会貢献を肌で感じる”~
~育児休暇&時短勤務制度あり、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境~


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【いずれか必須】
・道路管理者との占用許可協議経験をお持ちの方
・占用工事の設計経験をお持ちの方
(道路下に埋設される施設・構造物(電力・通信・水道・ガス等)に関わる
 協議折衝および設計業務)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件・待遇に変動なし)
勤務地
東京都 江東区 新木場2-15-20 ミライト新木場ビル
JR京葉線「新木場」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月,12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部(法人会員)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資格取得奨励金制度や、研修会の参加(経費一部支給)等で、 ご自身のキャリアアップのための支援制度も充実◎

会社概要

社名
株式会社ミライト・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTソリューション事業、環境・社会イノベーション事業、土木設備事業、モバイルネットワーク事業、技術開発、グローバル事業、通信インフラ事業

【会社の特徴】
同社は、「総合エンジニアリング&サービス会社」として、事業会社2社の経営資源を最大限に活用し企業価値の最大化を図るとともに、各事業で競争力の強化をし効率化を推進して経営基盤をさらに強化しています。
電気通信工事に強みを持ち、売上高は国内上位、業界トップクラスを誇ります。情報通信をトータルにサポートする総合エンジニアリング企業として情報通信設備建設・総合設備事業における高い技術力をもとにIT技術で世の中のインフラ基盤を構築し、社会に貢献しています。

グローバル事業としては、1970年代に海外展開を図り、世界90ヵ国以上の国々で情報通信ネットワークのインフラ構築に従事してきました。近年では、アジア・太平洋地域の国々を中心にグループ会社を展開し、通信インフラの構築を通じて地域の発展に貢献しています。
設立
2010年10月
資本金
70億円
従業員数
17115名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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