募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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平均勤続年数は18.4年「4週６閉所」制度に伴う働き方改革推進企業！！【職務概要】
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ほか
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
■魅力
・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
・「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理技士1級の資格
※その他※
■仕事を分断化せず、一貫してお任せいたします。
■大規模プロジェクトの計画段階から竣工までの工程に深く関われる環境です。
■前職の経験を考慮し、配属先を決定いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）である方
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市宮町1－7－33
JR東日本各線「水戸」駅直結 ※その他、配属先により異なる場合あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
