施工管理(設備)
設備施工管理(内勤メイン/1級資格者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402968043
NEW施工管理(設備)

設備施工管理(内勤メイン/1級資格者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

大末建設株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★おすすめ求人!東証プライム市場の安定基盤!7.5時間勤務で働き方が整います★
=======【おすすめポイント】=============
☆分譲マンションの施工実績業界トップクラス!
(売上高も業界トップ100入りしています。)
・同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
・得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
・年間休日124日/定着率93%/平均勤続年数18年!
==============================
【職務概要】
受注した案件の設備施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。
残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
適性に応じ設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性有り

【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れており、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しています。規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】       
■設備施工管理の経験がある方  
■1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

~~~~★特徴★~~~~
建設事業を一般建築、マンション建築、リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。
■一般建築
オフィス、物流倉庫、?場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。
■マンション建築3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施?実績あり。
■リニューアル改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区新砂1-7-27
東京メトロ東西線「東陽町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分(7.5時間)
年収・給与
年収:500万~860万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【休日日数124日】完全週休2日制(土日、祝日)夏季休暇、年末年始、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※技術部は1回面接です

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大末建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設業■不動産業

【会社の特徴】
同社は分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。東証プライム市場上場の安定した基盤があります。
2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション建設事業では新設案件において採算性を重視した「選別受注」の継続を行い、またリニューアル工事の受注を増大させるために、顧客の情報を共有し社内連携を取る為の体制強化を図っています。またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでいます。
設立
1947年3月
資本金
43億2449万7237円
売上高
2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:598億8000万円 経常利益:35億8400万円 2015年3月期(連結) 売上高:557億2600万円 経常利益:18億8200万円 2014年3月期(連結) 売上高:521億8200万円 経常利益:13億9500万円
従業員数
671名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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