募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆公共事業の最上流工程を担っていただきます☆【職務概要】
環境部門に所属し、以下の分野の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・自然環境分野
河川・ダム・湖沼、海岸、道路、都市整備、砂防などの事業分野で、生物多様性保全のための自然環境調査のほか、水質調査・分析及び保全対策を提案します。
・環境アセスメント分野
事業による環境影響を回避・低減するため、要因と現象を科学的に把握し、生活環境から自然環境に至るまで最新の知見を踏まえて予測・評価・分析します。
・環境モニタリング分野
流量・流砂・流況等の河川管理センシングによる解析、構造物の診断、ＩＣＴを活用した高度なモニタリングに取り組んでいます。
・川づくり分野
豊かで潤いのある川づくりに向けて、自然再生、多自然川づくり、環境事業評価、生態系ネットワーク、河川空間整備・管理計画などに取り組んでいます。
（5）流域文化分野
地域の暮らしや歴史・文化を踏まえ、かわまちづくり、地域・都市計画、景観デザインなどの技術を活用し、魅力ある地域づくりを提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士およびRCCM資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・積極的に業務を進めていける方
・チャレンジマインドをお持ちの方
・顧客が抱える問題を発見、整理、分析し解決策を提示できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 豊島区
JR線「大塚」駅北口から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 【コアタイム制】10：30～17：00※7：30～10：30の時差出勤可
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（夏季・冬季・決算期・年度末）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度、介護支援制度、入社時支度金、転居費用補助、慶事祝金、弔慰金、住宅貸付金、特別貸付金、財形貯蓄、食事補助制度、厚生補助金制度、社員旅行、研修センター
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、社員旅行特別休暇、慶弔休暇、私傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
