設計(設備)
【東京:リモート】電気設備設計(設備・計装) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402828598
NEW設計(設備)

【東京:リモート】電気設備設計(設備・計装) ※年間休日120日以上

水ing株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
水ビジネスにて国内外トップクラスのシェア!各種手当も充実◎
==【魅力】=======================
■水処理業界について:
・地球上の水は約97.5%が海水、約2.5%が淡水という割合で存在していますが、その淡水も8割以上が氷山、氷河、地下水の為、同社がすぐに使用可能な水資源は全体のうち約0.01%しかないと言われています。しかし生活の中で水は重要な資源の為、これら淡水を使い物になるようにする役割を担っているのが水処理業界となります。
・インフラを支える水処理業界は景気の影響を受けることが少ない上、世界的な人口増加を背景に成長を続けています。
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【職務概要】
同社にて電気・計装設備技術者としての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
国内外の水処理(浄水場・下水処理場等)、
バイオマスプラントの新設・更新・補修工事に関する電気計装設備の企画・計画設計・積算及び受注後の実施設計・設計監理を担当いただきます。

■同社の特徴:・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。(期間:定め無)

【必須】下記いずれかの経験
・電気設計の経験
・電気機器・電気計装設備に関する技術者経験
※水処理に関する知識、業界経験は不問です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の担当者と円滑にコミュニケーションをとり、フットワーク軽く業務に取り組める方
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分
※配属は本社となりますが国内・海外出張あり
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時45分~17時30分
年収・給与
年収:500万~890万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇、
選考プロセス
書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
水ing株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析

【会社の特徴】
国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。

同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。
同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。

官公庁9割・民間1割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁/地方自治体/水族館/テーマパーク/飲料メーカー/医薬品メーカー等です。
設立
1977年4月1日
資本金
55億円
売上高
740億円(2022年度)※子会社含む
従業員数
4300名※子会社含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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