施工管理(設備)
電気設備施工管理 ※電気工事施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402639611
NEW施工管理(設備)

電気設備施工管理 ※電気工事施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンテック
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証スタンダード上場!年間休日120日/転勤無し/退職金あり/福利厚生◎
=======★おすすめポイント★=======
【働き方◎】
年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えています。

【大規模プロジェクトにも携われる】
同社は官公庁や大手建設業が主な取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!
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【職務概要】
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・基本計画 ・積算 ・現地調査 ・提案図書作成
・プレゼンテーション(顧客折衝)・実施設計(構造・設備・法規取り纏め)
・各種申請業務 ・工事監理 ・工程、安全管理 ・施工図面作成
・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等

~工事実績一部抜粋~
・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部
・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方


■同社の強みについて:
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの
工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、
公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、
同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区二番町3-13
東京地下鉄有楽町線「麹町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日日数120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業1948年、上場独立系として長年培われた信頼と実績があります。挑戦を尊重する風土があり、若手からベテランまで意見が通りやすい組織です。技術と人間力を共に磨きたい方を歓迎します。

会社概要

社名
株式会社サンテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種建物や生産施設における電気および計装設備の設計施工、ならびに環境関連事業、PFI事業などに取り組んでいます。

【会社の特徴】
1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。独立系総合設備工事会社として1973年に東証スタンダード上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。
その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。

■電気設備
公共施設、オフィスビル、商業ビル、娯楽施設、ホテル、マンション、医療・福祉施設、学校・研究施設、道路・港湾施設、各種生産施設などにおける電気設備の設計ならびに施工を行っています。
設立
1948年10月
資本金
11億9000万円
従業員数
800名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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