施工管理(土木)
土木施工管理(電線共同溝・上下水道)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-401501966
NEW施工管理(土木)

土木施工管理(電線共同溝・上下水道)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミライト・ワン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場!年間休日125日!NTT案件メイン!離職率2.2%!
======☆おすすめポイント☆======
・プライム上場、公共事業(東京都の無電柱化工事や上下水道工事)や
 NTT案件がメインの社会貢献性の高い街づくり企業!
・約95%が東京、横浜、千葉案件で、東京が半分以上のため遠方の出張、転勤なし!
======================

【職務概要】
主に東京都発注の無電柱化事業(電線共同溝工事)及び上水事業(水道管老朽・耐震化工事)に関わる現場施工管理、実行予算管理並びに関係機関との調整業務等に従事いただきます。

・規模の大きい事業は、チーム制(複数人)で対応し、
 諸課題についても定期的な会合により、対応策を迅速に検討・実践する環境です。

・安全の取組み(人身設備事故や交通事故防止策)やスマートインフラ(ICT)の
 取組みも、積極的に導入・現場活用しています。

・電線共同溝工事または上水道工事経験をお持ちでなくても、道路や舗装、街路整備工事等の経験があれば、それらのスキルを活かしつつ、初めは現場補佐的な立場で社員や周囲からのサポートを受けながら、段階的に経験を積むことで1人称で活躍できるようになっていただけます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■下記いずれかの方
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方

【尚可】
・監理技術者として現場施工経験(電線共同溝工事または上水道工事)のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件・待遇に変動なし)
勤務地
東京都 江東区 新木場2-15-20 ミライト新木場ビル
JR京葉線「新木場」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月,12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部(法人会員)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
経験を積んでいただいた後にはマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。また、他の事業部門へのキャリアを広げていくことも可能です。

会社概要

社名
株式会社ミライト・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICTソリューション事業、環境・社会イノベーション事業、土木設備事業、モバイルネットワーク事業、技術開発、グローバル事業、通信インフラ事業

【会社の特徴】
同社は、「総合エンジニアリング&サービス会社」として、事業会社2社の経営資源を最大限に活用し企業価値の最大化を図るとともに、各事業で競争力の強化をし効率化を推進して経営基盤をさらに強化しています。
電気通信工事に強みを持ち、売上高は国内上位、業界トップクラスを誇ります。情報通信をトータルにサポートする総合エンジニアリング企業として情報通信設備建設・総合設備事業における高い技術力をもとにIT技術で世の中のインフラ基盤を構築し、社会に貢献しています。

グローバル事業としては、1970年代に海外展開を図り、世界90ヵ国以上の国々で情報通信ネットワークのインフラ構築に従事してきました。近年では、アジア・太平洋地域の国々を中心にグループ会社を展開し、通信インフラの構築を通じて地域の発展に貢献しています。
設立
2010年10月
資本金
70億円
従業員数
17115名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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