募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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三菱電機Gの安定基盤／年休125日・残業20Hでワークライフバランスを確保【職務概要】
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、介護施設、病院、保育園、アパート等の空調、換気、照明等の設備に関する施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の立案：工事内容、工程、人員配置を整理し、安全かつ効率的に進めるための計画を策定。資材の発注タイミングや現場参画時期の調整。
・協力会社や職人の手配：配管工事業者などと連携し、作業内容やスケジュールの共有、調整を実施。
・現場の工程管理、品質管理：図面通りの施工、工期遵守の状況を現場で確認。
・安全管理：現場巡回を通じ、事故やトラブルを未然に防止。
・書類作成、報告業務：施工記録、写真整理、各種報告書の作成。
・1人あたり3～4物件を担当します。比較的小規模な建造物が中心であり、常駐の必要はありません。
【資格支援制度】
・「管工事施工管理技士」や「電気工事士」の資格取得を全面的に支援。
・専門講師による講習や集中講座のほか、受験料の会社負担、合格お祝い金、資格手当が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理の実務経験
【尚可】
・管工事施工管理技士の資格（級不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区山下町89-6 プライムタワー横浜4階
JR根岸線「関内」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額219800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度／資格取得支援制度／継続雇用制度(再雇用)／退職金／通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休二日（土日祝）／夏季3日／年末年始5日 ／有給休暇（10～25日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 建設業界でありながら、土日祝休みと低残業を実現できる環境です。社内講習などのバックアップ体制も整っているため、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適です。
