設計(設備)
【新潟】設備工事の企画・設計・提案業務
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408215910
設計(設備)

【新潟】設備工事の企画・設計・提案業務

研冷工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
賞与年3回!/各種手当充実/健康経営推進/働きやすさ改革進行中!
【職務概要】
空調設備・給排水設備・電気設備工事に関わる企画・設計・図面作成を担当していただきます。

お客様のご要望に応じて、設備工事の企画・設計・図面作成を行い、お客様にご提案します。同社が省エネ・省CO2に力を入れていることから、関連する設計提案も行います。
(公共工事や企業様の工事案件を取り扱います。)

◯工事書類の作成や写真撮影、その他雑務などを代行して現場をサポートする部署を設け、ワークライフバランス向上に取り組んでいます。

◯賞与年3回(夏・冬・決算賞与)前年実績は11ヶ月・過去の支給実績は20年以上連続です。原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は11ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり

◯リフレッシュのため9連休を取得する連続休暇制度を設けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設設備設計の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・建築設備士
・管工事施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 同条件)
勤務地
新潟県新潟市中央区親松138-21
女池ICより車で5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:15~17:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り 年3回(7月、12月、2月)前年支給実績平均11ヶ月
昇給:有り 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上対象)、社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り、iDeCo(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5,480円/月)、制服支給、PC貸与、携帯電話貸与、従業員専用駐車場あり、社用車貸与、住宅手当5,000円/月(35歳未満)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日117日 日曜日,祝日,第2・3・4・5土曜日
*第1土曜日のみ勤務日 ・年末年始5日、夏季3日
選考プロセス
書類選考、筆記試験、面接(予定2回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
研冷工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンス

【会社の特徴】
建築設備の営業・自社設計の段階において、省資源・省エネルギーなどの環境保全への配慮を提案し、施工・保守の段階においては環境保全や汚染の防止、建築副産物の削減、リサイクルの促進、フロンの適正処理に努める。
オフィス活動において、資源やエネルギーの有効活用と使用量の低減に努める。
環境に関する法規制、及び会社が同意する環境対策や業界の行動規範を遵守する。
環境マネジメントシステムを確立し、環境目的・目標の設定、実施、見直しを行い、継続的改善を図る。
地域社会の一員として、環境の保護と改善を目的とした活動を実施する。
全社員に環境方針の周知徹底をし、環境活動の情報伝達、教育、啓蒙を行うとともに、ホームページにて環境方針は一般に公開する。
設立
1973年 5月
資本金
3000万円
従業員数
45名(2025年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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