施工管理(土木)
【千葉】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407965539
NEW施工管理(土木)

【千葉】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グランテック
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
公共工事受注・出張ほぼ無/直行直帰可・残業10H
【職務概要】
橋梁・道路など社会インフラの土木工事における施工管理業務を担当。公共工事中心のため、発注者調整や書類管理も多く、安定した働き方が可能。
【職務詳細】
・公共土木工事(橋梁・道路 等)の施工管理
・安全管理/品質管理/工程管理/出来形管理
・関係各所、行政、協力会社との調整・折衝
・写真管理、図面確認、各種申請書類作成
・現場調査 等
※直行直帰可
※出張ほぼなし

■入社後の流れ:
現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。
研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。

■働き方:
平均残業時間10H程度/有給休暇が取得しやすい環境
・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。
・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。
・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
【尚可】
・公共工事の施工管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場調整力・対人折衝に抵抗がない方
・安全・品質を重視した進行ができる方
・無理な働き方をしたくない、安定志向の方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2階A号室
JR総武線「船橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■残業手当■役職手当■技術手当■グループ海外研修旅行■退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)・GW、夏季、年末年始・有給休暇・年間休日120日程度
選考プロセス
書類選考→面接→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グランテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木工事業(特殊土木、一般土木)/土木工事用機材・機器の開発製造/建設機械レンタル・整備・販売

【会社の特徴】
同社は「土木」、「機械」、「商社」、「研究開発」4つの顔を持ち合わせ、質の高いサービスを提供しています。
もっと高品質の土木工事を提供したい、という想いが起点となって、新しい工法開発、新しい機械づくり、コストパフォーマンスに優れた資材調達へと、事業の幅を広げました。
「土木と機械の複合企業」を標榜する同社は、他社にはない多数の開発工法があります。
適材適所、お客様のニーズに合わせた工法で皆様に安心を届け、貢献し、喜ばれています。
今後は、富山県内だけではなく、関東地方、東海地方へも進出し、さらに事業を拡大していきます。
設立
1983年11月
資本金
2000万円
売上高
20億円(2021年度)
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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