募集要項
- 募集背景
- 部署拡大に伴う、増員のため
- 仕事内容
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★公共案件メイン★需要拡大中の事業法人のリノベーション設計ポジション！【職務概要】
・創業60年を超える老舗建設の同社で、事業法人のお客様が保有する建物（工場、倉庫、ビル、福祉施設など）のリノベーションにおける、設備設計（電気・空調・給排水・消防） および 企画設計全般 を担当していただきます。部門強化に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■何を作るか
主に、事業法人（工場、倉庫、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など）が保有する建物のリノベーションに携わります。お客様の要望を具体化するための企画・設計が中心となります。
■出張に関して
・業務上、現地調査等で埼玉・東京エリアのお客様先へ外出があります。宿泊を伴うような長期間の出張や、広域な転勤は想定されません！
【具体的には】
・企画設計業務全般
・現地調査の実施（営業に同行し、お客様と打合せも行います）
・企画設計図面の作成、パースの作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許保有（AT限定可）
・電気設計、設備設計（給排水・空調・換気）、消防設備設計のいずれかの経験
【尚可】
・建築士1級または2級（木造除く）
・CAD使用経験（種類不問）
・内装設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
■コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都足立区青井5丁目13－7 SHOWAコーポレートビル 6F
【東京本社】東京メトロ千代田線「綾瀬」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●案件魅力：案件予算3000万円～2億円規模で高額案件を管理する経験が得られる ●社用車貸与・直行直帰可能：現場への移動が便利で自由度の高い働き方ができる！
