施工管理(土木)
土木施工管理(薬液注入) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407703472
施工管理(土木)

土木施工管理(薬液注入) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社飛鳥【本社:東京都中野区】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
最新のDX技術やICT積極的導入/年休124日
【職務概要】
薬液注入工事の施工管理業務全般
主に、インフラ施設や防災設備における「地盤改良」「地盤強化」に関する現場管理をお任せします。

【職務詳細】
・現場の工程管理・進捗管理、工程表の作成
・薬液・資材・重機・消耗品などの手配・在庫管理
・元請け・設計担当者との打ち合わせ(施工計画・工法選定など)
・協力会社(専門工事業者など)の手配・管理
・施工管理(品質・安全・コスト)および法令遵守チェック
・ICTやデジタル技術を活用した現場管理(電子黒板、クラウド施工管理など)
・施工後の効果測定や報告書作成、維持管理計画の立案
・地盤液状化や地盤沈下など、地盤リスクへの対応計画の策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級土木施工管理技士

【尚可】
・薬液注入施工のご経験がある方

【同社の特徴】
・地域の人々の社会インフラを支える、なくてはならない仕事
 「山・街・人を守る」をテーマに、道路や河川、法面工事などを
 手がけています。災害復旧や補修工事など、地域の安心・安全を
 支える実感が得られます。
・ ICT・DXを取り入れた新しい施工管理
 電子黒板やUAV写真測量、TLSレーザー測量など、現場のデジタル化
 を推進中。「効率よく・精度高く」仕事を進められる環境を整えて
 います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・・円滑にコミュニケーションの取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒165-0034 東京都中野区大和町1-15-3
JR中央線「高円寺」駅:徒歩15分
勤務地変更の範囲:東京を拠点としつつ、全国の案件に対応いただきます。特に現在は九州エリアの受注が多めのため、全国出張が発生します。
勤務時間
【内業】08:30~17:00【外業】08:00~17:00※時間外勤務あり
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。
賞与:年2回(前年度実績/100,000円~400,000円)
昇給:年1回(前年度実績:1ヶ月あたり5,000円~15,000円)
待遇・福利厚生
残業手当、通勤・出張手当、資格手当、資格受験料・教材費・講座費は初回受験時全額会社負担、再雇用制度、企業年金基金、団体がん保険、社員持株制度、借上社宅制度、退職金制度、資格取得支援、健康診断、借上保養所、スポーツクラブ法人会員、社員旅行(希望者のみ)、作業服・制服支給
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査:SPI試験(社会人向け)→現場見学→面接 社長又は役員面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社飛鳥【本社:東京都中野区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法面保護工事/造園工事(庭園、公園、各種施設外構)/運動施設工事/街路樹等維持工事/緑地管理業務/樹木等病害虫駆除/枝葉等リサイクル業務/一般土木工事/道路舗装工事/上下水道工事/河川工事/各工事の設計・施工・管理/産業廃棄物収集運搬/建設コンサルタント

【会社の特徴】
1968年の創設以来、飛鳥は「人と自然」の懸け橋となる
ランドスケープの創造に取り組んできました。
治山をはじめインフラの修繕、造園、地盤改良工事など、
多岐にわたる土木事業を行いながら、社員一人ひとりが「ランドスケープアーキテクチャーのプロ」としての
自覚を胸に、豊かな社会や街づくりに貢献しています。
「自然との共生」は”人間と自然”が”我と物”の関係でなく”我と汝”の関係でなければ成り立たないという話を聞きましたが、その通りだと思います。
共に生きる(live together)とは、相手を自分と対等の立場にある事を認めた上ではじめて云える事ではないでしょうか。株式会社飛鳥はそのような考えのもとに、環境整備事業に取り組んでいきたいと考えています。
設立
1968年12月
資本金
1億円
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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