建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント(インフラ整備)※東京23区内勤務契約社員※ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-403037850
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

建設コンサルタント(インフラ整備)※東京23区内勤務契約社員※ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東建工営
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募集要項

募集背景
事業拡大にともなう人員補充のため
仕事内容
抜群の安定企業!官公庁の立場で公共土木工事の建設コンサルタントをお任せします!
【職務概要】
道路・河川・橋梁など大規模公共事業を中心に、
国交省や地方自治体などの官公庁が発注する
各種公共事業の土木施工における建設コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
・工事の受注者ではなく、官公庁目線で発注者を支援
・発注者との打ち合わせ
・資料作成や工程表の管理
・工事進捗の管理
・品質管理、安全管理

【業務特徴】
(1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」
 - 発注者が求める工事品質を確保
 - 工事を遅滞なくスムーズに竣工させるための支援
 - 技術・ノウハウを駆使して発注者をバックアップ
 - 受注者側の工事事業者との橋渡し役としても活躍
 - 技術者として経験値を高め、幅広い視野を習得

(2)公共事業中心の業務
 - 道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の施工管理
 - 地域インフラの整備・維持に貢献
 - 社会的意義の高いやりがいあるポジション
 - 直近では東名高速道路など、NEXCO案件を多数受注

◇ポイント
・官公庁とのやり取りで調整力・管理能力を向上
・幅広い公共事業案件を経験できる
・地域社会に貢献できるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかに該当する方
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理3年以上

【尚可】
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■測量士
■補償業務管理士
※他、土木関連資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:12ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
【東京23区内】プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間/7.75時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動する場合あり
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
退職金制度、通勤手当、資格手当、住居手当、家族手当、住宅ローン手当、管理職手当、出向及び施工管理手当、寒冷地手当、定期健康診断、被服等貸与制度、各種表彰制度、慶弔見舞金制度、社員寮・従業員宿舎あり、温泉保養所完備、各種レクリエーション、共済会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(原則土日休み※現場状況による)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度3ヵ月経過後3日、6ヵ月経過後10日※時間単位で取得可)、特別休暇、慶弔・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回、支店長)⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
奨学金返還支援制度(上限20000円:最長15年)

会社概要

社名
株式会社東建工営
事業内容・会社の特長
【事業内容】
発注者支援、施工監理、設計、測量、各種調査

【会社の特徴】
同社は東北を拠点に北海道から中部・岡山まで展開する建設コンサルタントです。国土交通省等の発注者支援業務をメインに、
設計・測量・調査も幅広く取り扱い、道路・河川・橋梁・ダムなど地域のインフラ整備に貢献しています。

同社が手掛ける事業のすべては公共のインフラ関連のため、大規模なプロジェクトに携われるやりがいに加え、
仕事を通じて「社会を支えている」という実感があります。
安定した環境で、社会を支えるやりがいを感じながら技術者としてさらにステップアップを目指せる体制が整っています。
設立
1976年7月
資本金
6264万円
従業員数
410名(2024年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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