施工管理(土木)
発注者支援業務(土木)※1級土木施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402983949
NEW施工管理(土木)

発注者支援業務(土木)※1級土木施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンテックインターナショナル
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【完全週休2日制】安定した企業のため、長く勤めたい方におすすめです!
=======★おすすめポイント★=========
◎創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社
└大規模工事に貢献/50年以上安定受注の実績

◎建設業界で屈指の働きやすさ
└年休121日(土日祝)/残業20h程度の働きやすさ
※公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、
 基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。
そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。
==========================

【職務概要】
発注工事の施工状況の照合等または資料作成を行っていただきます。

【職務詳細】
・工事監督支援:土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や
 資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等
・資料作成(行政事務補助):各種事業や工事の発注に関する資料作成や
 関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成務いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 
・土木施工管理経験者(1年以上)

【尚可】
・資料整理業務の経験がある方
・発注者支援業務または調査設計資料作成業務の経験がある方


★充実の各種手当
・住宅手当 20,000円~50,000円 ※家族構成、住居地域による
・家族手当 (配偶者5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区中葛西3-11-20
東京メトロ東西線「葛西」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:受注状況によって関東圏内の転勤有
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、各種特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(対面)→内定(予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業1965年、半世紀を超える歴史と実績。安定受注基盤と社員定着率の高さを誇ります。補償・測量・設計を横断する技術力を強みに、新たな視点とチャレンジを歓迎する風土があります。

会社概要

社名
株式会社サンテックインターナショナル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、調査・情報技術、申請・届出、一級建築士事務所


【会社の特徴】
お客様のニーズに素早く的確に応えられるよう、担当スタッフ及び充実したバックアップ体制の整った環境を提供しています。
補償調査算定、構造物調査、土木設計、土木・建築施工管理から用地補償技術まで様々な分野において技術力を提供しています。
時代の推移とともに地球規模で社会情勢も変わり、特に科学技術の進歩は、人類社会に大きな影響を与えてきました。その一方、負の遺産である気候変動による豪雨などの災害、大気や水質などの環境汚染、社会的な貧富の格差拡大、紛争、内戦などによる移民など新たな問題も突き付けられています。
同社はこれまでに培った防災・減災技術、持続可能な環境技術、情報技術ソリュ-ションを駆使して、いくらかでもこれらの問題解決に役立ちたいと、研鑽に努めています。
設立
1965年1月
資本金
5000万円
従業員数
309名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人