募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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☆創業70年以上☆平均残業時間は20時間程度！安定基盤の建設コンサル企業＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月平均20時間、フレックスタイム制、水曜ノー残業デー
◆福利厚生：育児休暇措置制度、退職金制度、資格支援制度
◆安定受注：年間受注件数は1，000件以上、受注・業績拡大中！
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【職務概要】
土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。
【職務詳細】
社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。
◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価
◎公共施設の設計・再生・運営維持
〈組織構成〉
コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
◎技術士
◎RCCM
〈同社の特徴〉
創業60年以上、岐阜県岐阜市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁等の建設、都市計画やまちづくり、公共施設マネジメントなど幅広い分野で事業を展開しています。
本社を構える岐阜県では、岐阜駅周辺地区の整備計画や商業施設の立ち上げをはじめ、様々なプロジェクトを立ち上げから行ってきた実績があります。
技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ関東、東海圏、東北と拡大しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 千代田区(※案件により異なる)
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■モデル年収例：42歳／課長／技術士／850万円、
50歳／部長／技術士／1,000万円
賞与:年2回 平均4.5ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）、持ち株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数123日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（年3日）※年末年始休暇3日、夏期休暇4日は有給休暇の計画的付与となります。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回を想定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- アットホームな社風で、自分の考えを役員にも提案ができるボトムアップ型の組織構成となっています。同社は多彩な事業領域を持っています。自分の特技ややりたいことを活かして仕事に結びつけるチャンスがあります。
