募集要項
- 募集背景
- 人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】高給×福利厚生を手に入れ、腰を据えて取り組みませんか？＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎創立50年以上の歴史のある建設コンサルタント会社
└大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績
◎建設業界で屈指の働きやすさ
└年休122日（土日祝）／残業20h程度の働きやすさ
※公務員を補佐するのが発注者支援の役割なので、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしております。
そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。
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【職務概要】
河川、道路及び砂防の土木工事を管理する業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・工事目的物の寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認
・監督員への報告や、工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合
・設計変更協議用資料、所定の図面・数量等に関わる資料、各種設計の検討資料及び協議資料作成
・各種デ－タのとりまとめ
※発注者支援業務とは、公共機関が工事の発注に伴う積算や検査の業務を民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・施工管理の経験がある方
【おすすめポイント】
・創立50年以上の建設コンサルタント会社
・国の業務を安定的に受注
・年休122日／福利厚生充実
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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【関東】千葉県 (プロジェクトによって異なる)
プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（実働8時間）
※就業時間は勤務先によって変わります
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※賞与2.0ヶ月（昨年実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：5千円、子／3千円～5千円）、住居手当（5万円程度支給※単身赴任・独身者は宿舎支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日日数124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(対面)→内定（予定）
※状況により変更になる場合あり
