施工管理(設備)
【東京:リモート】内装施工管理職(百貨店、ホテル、大型商業施設等)
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402391739
NEW施工管理(設備)

【東京:リモート】内装施工管理職(百貨店、ホテル、大型商業施設等)

株式会社J.フロント建装
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎年間休日129日◎プライム上場の100%出資会社!
★~週1のリモート制度あり/年間休日129日~★
    ★~プライム市場上場企業の100%出資会社~★
【職務概要】
大丸松坂屋百貨店などをはじめとした有名百貨店、ホテル、大型商業施設、
公共施設等の内装仕上工事施工管理を主に担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務を担当していただきます。
■仕様、施工手順の策定
■積算
■発注者や工事業者との工事予算の取り決め
■施工業者への指示/施工工事の監督 など

☆☆就業環境☆☆
■低い離職率と柔軟な勤務体制
月1回従業員満足度調査を実施し、社員の状態・不満を把握。年間休日は129日で、休日出勤した場合は振替休日を取得。3か月以上の長期プロジェクトに参画する場合、業務に応じて1~5日間の休暇を取得できます。在宅・リモートワークも可!
■フリーアドレス
固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事が出来ます。社長がフロアをまわって社員に話しかけることもあり、風通し◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■内装施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許(第一種)

【資格者歓迎!】
■建築士(1・2級)
■建築施工管理技士(1・2級)

【安定した基盤と充実の事業規模】
2008年に4社合併により誕生。現在では内装工事のデザイン・設計と施工、木製家具製造、リフェクスミラーの製造・販売の領域に事業を拡大しています。様々なプロジェクトに携わることで空間づくりのプロフェッショナル集団としての独自のポジションを確立してきました。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■明るく仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区晴海1丁目8-8 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーW棟 16F・17F
都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※所定労働時間7時間50分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、社宅(借り上げ)制度、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数129日、有給休暇10日~20日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■定年60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限年齢なし ■6ヶ月間は嘱託社員での採用※過去中途入社者(直近10年近く)はほとんどが契約期間後、正社員雇用となっております。

会社概要

社名
株式会社J.フロント建装
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工、建築資材、家具、什器、照明器具、厨房器具、インテリア・エクステリア製品の製造・販売、船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造、販売

【会社の特徴】
同社は、大阪府大阪市中央区に本社を置く、建築工事、内装工事、
造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工を行う企業です。
百貨店を核としながら多種多様な事業を展開し、グローバルなネットワークがあるのも同社の特色です。
プロフェッショナル集団として培ったネットワークと同グループという二重のバックボーンがあることが、同社の強みです。
多彩なプロジェクトに携わり、独自のネットワークを確立しています。
マーケティングやデザイン、家具調達などにおいて、優れたパートナーと連携し、お客様のニーズにきめ細やかに対応しています。
設立
1998年11月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
310名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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