募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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生涯現役を支える安定企業／地域に愛される名門ゼネコンで経験を活かせます【職務概要】
元請ほぼ100%の立場で、公共土木工事の施工管理
（現場代理人・監理技術者）をお任せします。
官公庁案件が9割を占め、経営基盤は非常に安定的です。
これまでのキャリアを尊重し、現場の責任者として采配を
振るっていただくことはもちろん、
大型工事ではチームの一員として技術を支えていただくなど、
最適な役割を相談の上決定します。
【職務詳細】
■担当フェーズ：
施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。
■役割：
主に現場代理人・監理技術者として、現場の統括・責任ある立場を
担っていただきます。
■注力ポイント：
会社として「原価管理」に最も重きを置いています。
これまでの知見を活かした、効率的で無駄のない差配を期待しています。
■指導・育成：
20代の若手（10名在籍）への技術継承。
あなたの「安全第一で慎重な仕事ぶり」を、次世代へ伝えてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士
【施工実績】
■茨城県庁（行政棟）■袋田の滝新観瀑台■つくばエクスプレス研究学園駅
■つくば警察署、日立港防波堤■大洗マリンタワー
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市多賀町2-10-7
JR常磐線「常陸多賀」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■家族手当：扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10，000円■交通費支給：上限21，000円／月■資格手当■退職金制度（入社3年後）■永年勤続表彰■奨学金返還支援制度：月額上限40，000円／最長5年■施工管理技士資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／年末年始の長期休暇あり／その他同社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）※WEB可能→内定
※状況により変更になる場合あり
