プラントエンジニアリング
施工管理(石油・化学等プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407254776
NEWプラントエンジニアリング

施工管理(石油・化学等プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上

京浜管鉄工業株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員のため。
仕事内容
★★70年以上の信頼と実績!/年間休日125日以上/手厚いキャリアサポート★★
=========☆☆おすすめポイント☆☆=========
●完全元請け・大規模案件・チーム体制
●夜勤なし・残業少:業界平均より好条件
●教育投資16.5万円/人:研修、資格支援に本気
●社風、制度が温かい(誕生日休暇、ふるさと手当、等)
======================================

【職務概要】
オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。
元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。

【職務詳細】
【工期】半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応)
【エリア】全国(案件ごとに現場常駐)
■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、
社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記資格をいずれか
■2級土木工事管理技士
■2級建築施工管理技士または2級管施工管理技士
かついずれかの経験
■建築・土木・エネルギー・インフラ業界等での経験が3年以上の方
■施工管理の経験が3年以上の方

【キャリアステップ】
■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク)
■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F
東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅徒歩2分
JR山手線「目白」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:520万~800万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)/ベネフィット・ワン/財形貯蓄制度/借上社宅制度(条件あり)/退職金有り/資格取得報奨金制度(受験費用会社負担)/資格手当:月5千円/役職手当:月1.5万~18万(主任~係長・工事長)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日128日(完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)/有給休暇:入社半年経過時点10日/夏季休暇/年末年始休暇/誕生日休暇
選考プロセス
面接回数1~2回、筆記試験(WEB上で20分程度)
書類選考→面接→適性検査→内定※WEB面接希望の方は来訪型の2次面接を行う場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ふるさと手当】年1回、自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30000円を支給します。実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。

会社概要

社名
京浜管鉄工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事■化学機械据付及び配管設計製作・各種タンク制作組立据付並びに配管工事■上下水道工事■暖房・冷房・換気・給水・排水・衛生・冷凍・冷蔵・製氷 温湿度調整装置■これらにかかわる設計並びに施工

【会社の特徴】
創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。
事業は主に2つ。
●マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事
●プラント施設のオイルタンク等の改修工事
高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。
同社は、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。
設立
1952年12月
資本金
1億
売上高
83億
従業員数
97名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人