プラントエンジニアリング
【東京:リモート】蓄電所開発におけるプロジェクトマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407202454
NEWプラントエンジニアリング

【東京:リモート】蓄電所開発におけるプロジェクトマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

auリニューアブルエナジー株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
カーボンニュートラル実現に向けた社会課題の解決/KDDIグループの安定事業運営
【職務概要】
太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。ご担当頂く業務は、蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント(パートナー企業対応含む)をメインに担って頂きます。

【職務詳細】
・蓄電所構築の候補案件の採算性確認、現地視察、工事の進捗管理、完成物件確認など、パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般
【例】
・採算性確認:案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認頂きます。
・現地視察:置場所候補についてご自身で現地現物で確認して頂きます
・工事進捗管理:パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。
・検収処理:工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。

【プロジェクト規模】
・数億円~数十億円の開発プロジェクトを想定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業に関わる開発もしくは工事管理業務の経験
・受変電設備に関わる工事管理業務のご経験のある方
※EPC事業者出身の方でも応募大歓迎

【尚可】
・蓄電池/バッテリーや蓄電所に関する開発、設計、製造等に携わった経験

■ポジションの魅力:
同社は、変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしています。このような貴重な機会において、その中心的な役割を担うことができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既成概念にとらわれず行動できる方
・論理的に課題を分析し対策を考えられる方
・円滑なコミュニケーションができる方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※所定労働時間:7時間30分
※フレックス制度(会社規定あり)試用期間中対象外
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(通常 10月)
待遇・福利厚生
退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC)/ベネフィットステーション/KDDI社員持株会制度/KDDIグループ共済会/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/通勤手当/フレックス・リモート勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年次有給休暇(10~20日)※入社月により異なる/年間休日123日(2025年度実績)/特別休暇/年末年始
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■入社後の研修/教育制度: ・入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

会社概要

社名
auリニューアブルエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー発電設備の開発・運用/太陽光発電システムの設置および管理/KDDIグループの施設への電力供給/蓄電池を活用した電力の安定供給/オフサイトPPA(電力購入契約)の導入推進

【会社の特徴】
同社は、KDDIグループの一員として、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の実現に貢献する企業です。
主に太陽光発電を中心に、再生可能エネルギー発電設備の開発・運用を行っています。
発電したクリーンエネルギーは、KDDIグループの基地局やデータセンターに供給され、企業の環境負荷低減に寄与しています。
また、同社は蓄電池を活用して電力の安定供給を確保し、ピークシフトや需要変動に対応しています。オフサイトPPA(電力購入契約)を通じて、企業や自治体にも再生可能エネルギーを提供し、地域活性化や環境保護にも貢献しています。テクノロジーとイノベーションを駆使し、未来のエネルギーシステムを確立するための挑戦を続けています。
設立
2023年1月12日
資本金
1億円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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