設計(土木)
【埼玉】設計(下水道管渠) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407104523
NEW設計(土木)

【埼玉】設計(下水道管渠) ※土日休み ※年間休日120日以上

新日本設計株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
充実の福利厚生・休日多くオンオフ切り替えながら就業可能です!基本転勤なし!
【職務概要】
コンサルタントとして受注先(ほぼ官公庁)との打ち合わせを基に、 下水道管渠の実施設計をお任せします。

【職務詳細】
施工 管理・測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、
基本的には事務所での 設計業務に専念(CADやExcel、構造計算等の専門ソフトを活用)いただける環境です。

■おすすめポイント!
・長期就業可能な環境!
→希望を出さない限りは基本転勤なしで自身の望む拠点での業務に集中できるため長期的に就業できる環境があります。
・ワークライフバランス◎
→休日多く、残業も抑制しようと取り組みを行なっているためオンオフ切り替えながら就業可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下水道管渠(配管等)の設計経験
※区画整備/都市計画経験をお持ちの方も歓迎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 2-5 NBF浦和ビル
京浜東北線「浦和」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険各種/通勤手当/家族手当/住宅手当/資格手当/役職手当/転勤手当/定期健康診断/企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日/完全週休2日制(土日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
新日本設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水道・工業用水道・下水道・農業集落排水・農業土木・道路・橋梁・河川・砂防等の調査、計画、設計、監理、事業の経営診断、及び各種情報管理システム構築

【会社の特徴】
同社は創業以来上下水道を中心に道路・橋梁・河川砂防等公共事業の
総合コンサルタントとして調査・計画・設計を提供。
全国に拠点を構え、各拠点独自に公共構造物の調査・点検・補修設計部門を開設し、
長寿命化対策の多様なニーズに対応しています。

業界内でも有数の働きやすさを実現しており、特に休日を多く確保しているのも特徴の一つです。
長期的な就業を実現するために多くなりがちな残業も
最大45時間を目安に職員の健康及び精神面に注視し、働きやすい仕事環境を会社も後押ししています。
設立
1963年5月
資本金
1000万
従業員数
214人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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