募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業100年以上／年間休日122日／ワークライフバランス◎／事業拡大中【職務概要】
同社の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・各種打ち合わせ
・施工計画の立案と施工管理
・予算管理
・設計・積算業務
【案件について】
官公庁案件は教育施設、中堅建設会社元請け案件はRC構造のビルやマンションが多いです。
案件規模：受注額（3000～5000万）、工期で(半年～1年)の案件がメインです！地域に根差した活動が中心のため、長い付き合いのあるお客様が多いです。
◇◆おすすめポイント◆◇
評価制度を変更し、スキルに応じた給与制度の導入、また資格取得や月1回の勉強会には力を入れています。人への投資を特に重視しています。また、将来的な独立のサポートもしております。
育児休暇制度の充実、共働きによる早上がり、仕事と家庭との両立、子供が風邪の休みは休むことができるなど、家庭の尊重と代理体制がとれるような環境も魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理（電気工事）業務の経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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首都圏エリア（東京、千葉、埼玉、神奈川）の各現場
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額344828円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限20，000円／月）、資格取得支援制度、研修支援制度、健康診断、退職金制度、社員旅行、制服・スマートフォン・タブレットPC貸与、家賃補助制度（同社規定あり）、福利厚生制度（リソルライフサポート倶楽部に加入）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
