募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のための増員
- 仕事内容
-
【年間休日130日】建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニー！！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●年間休日130日／完全週休2日（土日祝休み）☆
●資格手当や家族手当など充実した福利厚生◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・発注元の概要・要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM）
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格取得制度もあります。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助いたします。
【入社後】
教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記いずれか必須
・１級建築士
・２級建築士
・建築設備士
・ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者
【歓迎】
・十分な実務経験をお持ちで資格取得に取組中（学科合格等）の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・向上心のある方
・コミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都 渋谷区 幡ヶ谷1-34-14 宝ビル
京王線「幡ヶ谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）（シフト制）
- 年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年3回（6月、8月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（全額支給）、残業手当、都市手当（東京の場合11，000円）、家族手当、資格手当、資格取得補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日130日、完全週休2日制（土日休み）、祝日、有給休暇（20～40日）、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、創立記念日
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
