建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木技術者(上下水道) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406141163
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木技術者(上下水道) ※土日休み

株式会社日本インシーク
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【積水化学G】年休123日/転勤無/ICT技術へ積極投資◎業績好調で福利厚生◎
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:土日祝休み/年休123日/残業月25時間程度/毎週水曜日ノー残業デー
◆福利厚生:「健康経営優良法人」認定、産育休取得◎、時短勤務、各種手当あり
◆安定事業:元請け100%/官公庁案件が99%/技術士資格保有者127名
===================================
【職務概要】
積水化学Gに所属する総合建設コンサルタントの同社にて上下水道部門にて、企画・調査・計画・設計などコンサルティング業務をお任せします。下水道インフラ整備に関する課題解決へ取り組んでいます。

【職務詳細】
■計画検討
■客先打合せ
■構造計算・設計
■発注資料の作成、積算など

【事業内容】
河川砂防、上下水道、道路、橋梁・構造物、都市計画、電力、湾港、防災・環境、地盤調査、測量、空間情報処理など幅広く事業を展開しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
  ■土木設計(上下水道部門)の実施、画設計の実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
 ・技術士の資格
 ・技術士補の資格
 ・RCCMの資格

〈ICT導入・高い技術力〉
ICT機器やシステムに毎年億単位の投資を継続しており、UAV(ドローン)レーザーやMMS(移動計測車両)など、最新鋭の測量・空間情報技術で業界をリードしています。
国土交通省や地方自治体から毎年多数の優良業務表彰を受賞し、直近の2025年12月にも神奈川県や埼玉県から表彰を受けており、技術力の高さが客観的に証明されています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※変更無し)
勤務地
東京都中央区新川1丁目23番4号I・Sリバーサイドビル9階・10階・11階
京葉線「八丁堀」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)※3か月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金有り、セキスイグループ団体定期保険等、持株会、リロクラブ、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当、宿舎手当

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日 123日】完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)+適性検査→最終面接(配属部署などにより面接3回になる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★ICT技術、情報技術など先端技術の開発や利活用の導入 ★健康経営優良法人認定で健康支援あり ★研修制度が充実しキャリア形成に強い ★ダイバーシティ推進で女性も活躍可能

会社概要

社名
株式会社日本インシーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設コンサルタント業/交通・都市計画、ライフライン、河川・港湾・防災などに関する調査・企画、計画、設計、維持管理などのコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、社会資本整備の一端を担う企業です。主に官公庁向けに、建設コンサルティングや測量、地質調査を実施しています。
ICT技術、情報技術などの先端技術の開発や活用に取り組み、精度向上、効率化に繋げています。
努力を重ね、トップクラスの建設コンサルティング企業を目指しています。
【職場環境・風土について】
育成環境と公正で納得性の高い評価制度が整っており成長が実感できる仕事です。勉強のために資料も豊富なのはもちろん、先輩たちも新人の育成に積極的です。定期的にミーティングを行い、日頃から情報共有もしっかり行っています。
チームワークを大切にする「人にあたたかい」社風なので無理なく段階的にステップアップができる会社です。
設立
1972年1月29日
資本金
8000万円
従業員数
436名(令和7年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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