募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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★60歳以降も就業可能★働き方◎スキルアップできる環境です◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：年間休日126日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
●教育体制：しっかりとした研修体制／資格取得制度も充実◎
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【職務概要】
同社にて設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど、現場における設備施工管理業務を行って頂きます。
医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
【会社の特徴】
建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性があります。
成長途上のため従業員の力で成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●設備施工管理業務経験5年以上
●一級電気施工管理技士もしくは一級管工事施工管理技士の資格
＝＝【長期的に就業可能】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、
65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。
60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、
基本的に毎年更新となっております。
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、単身赴任手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、育児・介護の時間短縮勤務
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は関東中心の為、転勤・出張はございません！ 2024年の法律改定に伴い、同社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
