建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【神奈川】地質調査 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406060387
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【神奈川】地質調査 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社土木管理総合試験所
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★【東証スタンダード上場/年間休日125日】福利厚生・研修制度充実★
上場の建設コンサルタント/取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性!インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進中

【職務詳細】
ボーリング調査における現場管理及び各種試験データ取りまとめ・計測・解析・報告書作成が主な業務となります。
道路や橋梁などの土木構造物から、防災・減災に係る業務まで幅広く建設事業全般に携わっていただきます。
・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ、スケジュール管理
・協力業者手配
・現場管理
・報告書作成 など

■特徴・魅力
インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、同社に対するニーズは絶えることがありません。
多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■地盤に関する調査経験 
 
【尚可】
■地質調査技士
■技術士、RCCM
■一級土木施工管理技士


■働き方
年間休日125日!
完全週休2日制!
土日祝日休み!
長期出張無し(発生しても1か月~2ヶ月程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県座間市相武台1-41-25
小田急電鉄小田原線「相武台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時20分~17時40分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績年2~3.5ヶ月)※業績連動型
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種保険完備、時間外手当、役職手当、家族手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、退職金制度、従業員持株会制度、目標達成慰労金、社長賞 、資格取得奨励金 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社土木管理総合試験所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土質・骨材・岩石等の試験■地質・地盤調査及び解析■環境調査及び分析■非破壊検査・コンクリート調査■測量・設計■住宅地盤の補強・修正工事■試験・測定器・資材のネット販売事業

【会社の特徴】
■同社は企画・計画・調査・設計・維持管理のどの過程においても、自社技術者によるワンストップサービスを手掛けている会社です。
■今では官公庁・ゼネコン・設計会社まで取引社数は全国に3,500以上です。
■原点は35年前にはじめた長野の小さな試験所。当時は調査や試験の委託が一般的ではない時代でしたが、現場からの「現場の進捗に合わせて試験をしてほしい」「すぐに調査をお願いできないか?」など一見無理難題と思えるこれらのニーズに応えてきました。
■当時の業界では対応が難しいという回答が一般的でしたが、同社が目指したのは顧客目線でタッグを組むサービス業のようなパートナーです。
■どんなニッチなニーズにも応え続けていたら、関西から東北まで全国に拠点展開を行う企業規模に成長しました。
■現在、信越エリアという枠を超えて、多種多様なプロジェクトから声がかかっており、全社一丸となってソリューション提供に取り組んでい…
設立
1985年10月
資本金
12億587万6860円
売上高
2015年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:4363 経常利益:418 2014年12月期 売上高:4053 経常利益:295 2013年12月期 売上高:3809 経常利益:348
従業員数
425名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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