募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年超の老舗優良建設企業／福利厚生◎【職務概要】
同社において、土木施工管理職をお任せします。
【職務詳細】
・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工計画の作成
・下請け協力会社との施工打合せ
・測量、墨出し、出来形、工事写真管理、施工図作成
■働き方：
年間休日も105日から増やして110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。
ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、地元で腰を据えて長く働けます。
官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設を建設しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも同社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。
地域の気象、地質、地形等への深い理解と確かな技術力、そして未来を見据え多様な可能性に挑戦する発想力・提案力を駆使し、機能だけでなく存在そのものが地域の宝となるようなインフラづくりに力をそそいでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木の現場管理経験のある方
・施工管理技士（土木）または建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県佐久市望月30-1
しなの鉄道しなの鉄道線「滋野」駅から車で15分
JR小海線「佐久平」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間：39時間23分)
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年実績2ヶ月分)
昇給:あり※1.00％～2.00％（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限：24，000円)、家族手当(配偶者+子供：一人当たり5，000円)、寮社宅（条件あり※寮費無料）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜、祝日※土曜日は月1～2回の出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数110日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
