設計(設備)
【埼玉】設備設計(有資格者) ※土日休み
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-405000414
NEW設計(設備)

【埼玉】設備設計(有資格者) ※土日休み

株式会社大栄建築事務所
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
中途社員定着率100%、転勤なし、平均残業20時間程度、働きやすい環境です。
★おすすめポイント★
・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
年間休日122日!月残業20時間!出張なし!
多くの社員が19時前には退社するなど就業環境が良好です。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。中途社員定着率は100%です。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。

【職務概要】
主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■基本計画、基本設計を行っていただき、設計監理もお任せします。
※実施設計は外注となります。
■案件:金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 等
(親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備設計1級建築士
 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
JR湘南新宿ライン「北浦和」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時20分 (所定労働時間:7時間20分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、家賃補助金、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大栄建築事務所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築コンサルティング業務■設計業務■監理業務

【会社の特徴】
同社は埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。埼玉の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設、ゴルフ場クラブハウスなど、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計、インテリア設計まで社内で一貫して行なっています。
ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社にもち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行なっています。
設立
1965年5月
資本金
2億2100万円
従業員数
19名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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