プラントエンジニアリング
【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406815172
NEWプラントエンジニアリング

【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋) ※土日休み ※年間休日120日以上

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日120日!キャリア採用が多数あるため風通しが良い環境です。
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

【おすすめポイント】
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第2種電気主任技術者
・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方

【尚可】
・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県鹿嶋市(詳細は面接時に確認)
茨城県鹿嶋市(詳細は面接時に確認)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇10~20日、年間休日120日
選考プロセス
1次面接→(2次面接→)最終面接
【筆記試験】有(V-CAT)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー関連O&M企業


【会社の特徴】
オリックス社の100%出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています(2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く)。
労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標榜するアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っています。
技能と貢献量に応じて報酬が決まるジョブディスクリプション制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度があります。
設立
2018年6月
資本金
100百万円
売上高
2862771百万円
従業員数
116名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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