募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グッドデザイン賞を受賞した、独自開発架台の新モデルに携われる◎【職務概要】
営業部門が受注した企業向け発電設備の建設工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
1）発電所建設工事の計画立案
工期内での竣工に向けた工程計画～工法計画～予算計画を行います。
自社製品のスペックで利益誘導を図る計画が重要となります。
2）計画実行に向け関係各所との打ち合わせ
全体の流れの中で最も重要なプロセスとなります。
お客様はもちろん、社内では営業部門、設計部門、社外では協力会社とのやり取り等、綿密なコミュニケーションが必要となります。
また（１）で記載のとおり自社製品を使用することのメリットをお客様に説くのも大切です！
３）工事着工～現場管理
工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。予算管理に関しては、今後はメインを駒ヶ根本社の管理部隊に集約していくため、原価管理の詳細はそちらが担う予定です。また1現場あたりの着工期間は100kwで1ヶ月、1Mw級で6ヶ月を目途に捉えてください。
４）各種検査の立ち会い
５）完成図書の作成
現場での業務が終了したらこの工程に移り、駒ヶ根本社での執務が原則となります。また、作成しながら並行して次の工事案件の計画に着手していただくのが実態です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、土木、電気のいずれかの1級施工管理技士保持者
・公共工事もしくはゼネコン現場での電気工事経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（その間待遇・給与に差はありません）)
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
JR飯田線「小町屋」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、住居手当、退職金制度、資格取得応援制度（受験費用会社負担・勤務時間外の外部講習も受講可）、社員持株制度、出張手当、役職手当、借り上げ社宅（家賃半額補助※2万5000円まで）、車通勤可（駐車場完備）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土曜、日曜 ※年間6～7日程度土曜日出勤あり）、祝日、有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後勤務率8割以上で10日付与 ※別途入社時に3日付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 例年、工事のピークはPPA案件が多い秋から冬となっていますが、今後の受注内容によっては変化もあり得ます。
