施工管理(設備)
建築設備管理
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-406340265
NEW施工管理(設備)

建築設備管理

株式会社塩浜工業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
内勤業務/全国規模の施工実績多数!/幅広い実績をもつ成長企業でキャリアアップ
【職務概要】
同社の建築設備管理として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・設備関連の見積・積算・業者折衝
・図面チェック・設計管理業務
・現場管理(建築一式のうちの設備)
※専任技術者としての業務となりますので内勤です

【同社の特徴・魅力】
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているため安定的な受注を上げています。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しているため、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

◆モデル年収(賞与・手当込 主任以上は固定残業50時間を含む)
・30歳 600万円
・40歳 750万円
・50歳 900万円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事管理技士
・建築設備工事の施工管理経験5年以上

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング11階
JR総武線「飯田橋」駅徒歩9分
東京メトロ各線「後楽園」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金、通勤手当、再雇用制度、独身寮・社宅制度、業績配当、帰省手当(規定あり)、作業服貸与、結婚・出産祝金、健康診断、インフルエンザ予防注射、メンタルヘルスチェック、資格手当、資格試験援助制度(合格祝金等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(月1回土曜出勤あり)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は、高い技術力と豊富な実績で安定成長を続ける建設会社です。資格取得支援や研修制度も充実しており、経験を活かしてさらにスキルアップしたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
株式会社塩浜工業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業■前号に付帯関連する一切の業務

【会社の特徴】
1955年に創業した同社は総合建設業として、土木・建築・特殊鋼造技術で数多くの実績を積んできました。
トンネルや高速道路など日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトを数多く手がけてきました。
特に免震・制振・耐震、鋼構造工事において業界から高く評価され、全国から多岐にわたる依頼が寄せられています。
東京スカイツリーや六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などの鋼構造工事も任されています。
本社がある福井県のほか、関東・関西・中部地区にもエリアを拡大し、2012年に東北支店開設、
2014年に東京本部を開設し、仕事も急増しています。更に多くの仲間を加え、成長していきたいと考えています。
設立
1971年10月
資本金
48000万円
売上高
-
従業員数
370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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