設計(土木)
【東京:リモート】建設コンサルタント ※技術士・RCCM資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-402951786
NEW設計(土木)

【東京:リモート】建設コンサルタント ※技術士・RCCM資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社CPC
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★年休125日以上/土日祝休み/残業20時間/アットホームな雰囲気が特徴!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年間休日125日以上/平均有給取得10日/月残業平均10時間
◆福利厚生:建設系の資格取得で20万円の支給/研修支援制度/再雇用制度
◆安定基盤:道路や河川などの建設インフラ事業/社員主導の経営ビジョン策定
==============================
【職務概要】
道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を建設コンサルタントとして担当していただきます。

【職務詳細】
業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当いただきます。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションなども実施いただきます。
インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。

【工事案件について】
 ■案 件:橋梁、トンネルなど
 ■規 模:約6カ月程度
 ■エリア:東京エリア

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ■技術士/RCCM
 ■建設コンサルタント会社で設計実務経験、もしくは
  地質・地盤調査の経験のある方

【歓迎】
 ■マネジメント経験のある方

人員配置等による他拠点への転勤がございますが、相談後の確定となり可能性としても極めて低いです。
残業は20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。

〈モデル年収〉※残業代抜きの額
 ・27歳:400万円 ・40歳:630万円 ・50歳:800万円(部長クラス)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 新宿区(※案件により異なる)
JR線「高田馬場」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:15
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、技術士取得時に祝い金支給(20万円)、資格取得援助、産前産後休業、育児休業(1年/性別不問)、介護休業(最長93日)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~15日、夏季休み5日、年末年始休み6日
選考プロセス
面接1回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。

会社概要

社名
株式会社CPC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■国道・高速道路・地方道路の設計■橋梁、トンネル、河川・砂防施設の設計■土構造物や斜面安定検討。各種構造物の設計・解析

【会社の特徴】
全国に10拠点を構える総合建設コンサルタント会社で、自由な風土があります。
社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好です。土木業界は経験がものをいう業界であり、
経験者にしか分からないことばかりですので、お互いに知識を共有し合う風土が根付いています。
震災や土砂災害など、昨今よく耳にする環境問題に対して、同社は建設コンサルタントとして積極的に取り組んでいます。
自然災害が多い国だからこそ、必要とされるお仕事です。
設立
2009年1月
資本金
1600万円
売上高
-
従業員数
80名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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