募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実！設立40年以上の同社でスキルアップしませんか？【職務概要】
電気設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
【職務詳細】
・工程管理
・施工スタッフ、物資の手配・管理
・現場の収支管理
・お客様との折衝 など
※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けています。
※夜勤はありません。
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
・資格取得支援あり
業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を習得することが可能です。
・若手の多い職場
20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理など建築系業界でのご経験をお持ちの方（3年以上）
・マネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級、2級電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格
■組織構成：
所長1名、電気事業課6名、空調事業課4名、業務課5名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東京事務所】東京都 豊島区 南池袋2-8-5 MIビル4階
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：115日】週休二日制（休日は会社カレンダーによる）※土曜（月に1～2日）、日曜、祝日※4週6休／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
