プラントエンジニアリング
【神奈川】プラント保全 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407938685
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】プラント保全 ※土日休み ※年間休日120日以上

つばめBHB株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
アンモニア合成技術を持つスタートアップ/社会貢献性◎
【職務概要】
機器・計装設備の特性を踏まえた保全計画の策定や、設備状態の評価、定期点検・予防保全・改善提案などを通じ、保全サービスの構想策定から立ち上げ・推進を担っていただきます。
また、複数プロジェクトの進捗・工数・コスト管理や、管理手法・プロセスの標準化、L&L(Lessons Learned)の共有・展開など、プロジェクト管理およびその基盤整備も担当いただきます。

【職務詳細】
■保全サービス領域
・保全サービスの構想策定・立ち上げ
・計画保全の策定および保全管理システム構築
・設備状態・老朽度の評価
・定期・法定点検の企画・実施
・予防保全および改善提案

■プロジェクト管理・基盤整備領域
・複数プロジェクトの進捗・工数(MH)・コスト管理
・プロジェクト管理手法・プロセスの標準化
・L&L(Lessons Learned)の共有と再発防止策の実装

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化学や石油プラントの保全経験
・トラブルシューティングに対する科学的手法の知識(FMEA、RCA、FMPA等)
・CMMS(Computerized Maintenance Management System)に対する基礎知識ならびに運用経験

【尚可】
・高圧ガス製造保安責任者の資格保有者(甲種化学・甲種機械・乙種機械・乙種化学・丙種化学)
・化学や石油プラント建設の施工管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことや難しいことに意欲的に挑戦ができる方
・強い責任感とリーダーシップをお持ちの方
・社外含めた関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方
・安全・品質意識やトラブル解決に向けた課題解決力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:15
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:経験、スキルを考慮の上決定(管理監督者の場合は残業代なし)
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/フレックスタイム制/受動喫煙対策
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇日数(初年度入社月に応じ最大15日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ミッション】顧客向け小型アンモニア製造プラントの納入後も、長期的な安全・安定稼働を実現するため、運転・保守(O&M)サービスの体制構築を進めています。

会社概要

社名
つばめBHB株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オンサイトアンモニア供給システムの研究開発、販売及び設備保全■アンモニア合成触媒の研究開発、製造及び販売■アンモニア及びアンモニア関連製品の製造及び販売

【会社の特徴】
同社は、東京工業大学発のベンチャーとして設立された、アンモニア合成技術の社会実装を目指す企業です。
従来の大規模プラントに依存せず、低温・低圧でアンモニアを合成できる独自の触媒技術(電解法・ルテニウム触媒)と小型分散型プラント技術を有しており、再生可能エネルギーと組み合わせた地産地消型のアンモニア供給システムを実現しています。

この技術は、燃料・肥料・水素キャリアとしてのアンモニア活用を促進し、カーボンニュートラル社会の実現に寄与するものです。
2024年にはシリーズCで約53億円を調達し、量産および海外展開に向けた体制を強化。三井化学など大手企業との連携を通じ、
研究開発から実証・事業化まで一貫した取り組みを進めています。

社会的意義と成長性の両面で注目される、次世代エネルギー分野の有力企業です。
設立
2017年4月5日
資本金
15億8000万円
従業員数
65名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人