募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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全国に取引先を拡大中！安定した経営基盤／年間休日127日【職務概要】
ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。
災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。
【職務詳細】
・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等）
・工事の指示監督、スケジュール管理
・客先への技術提案
※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると
管理職としてキャリアアップが目指せます。
【同社の魅力】
国内だけではなく海外からも部材調達することで、
顧客のニーズにあった杭材を提案します！
また、設計積算や図面データ化などの内勤定常業務を請け負い、
幅広い業務を支えることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験
・現場監督、現場代理人のご経験
【尚可】
・リーダーや役職のご経験
・複数現場の統括管理のご経験
・1級～2級 土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル5F
都営浅草線「東日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、家族手当…配偶者手当月15，000円／扶養手当月10，000円（※配偶者を除く扶養家族一人当たり）、定期健康診断、出張手当、休日出勤手当、皆勤手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接＋適性テスト）→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
