施工管理(設備)
施工管理(有資格者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-407905780
NEW施工管理(設備)

施工管理(有資格者) ※年間休日120日以上

イナバインターナショナル株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
設備施工管理(オフィス)・有資格者募集
【職務概要】
床、天井、内装、エントランスに関わる電気設備(LAN、電話線、照明等)の施工管理業務をお任せします。
元請けの立場で主に現場管理、工程管理をお任せします。
営業、設計、施工と全て一気通貫で自社で実施しています。
オフィス全体をトータルで設計施工するため、幅広い業務経験を積むことが可能です。

【職務詳細】
「100人乗っても大丈夫!」でおなじみの稲葉製作所の100%子会社です。
オフィス家具に特化し、製造販売のみならず、 オフィスの設計、企画、 デザイン、施工までトータルでサービスを提供しています。
イナバインターナショナルは、 親会社稲葉製作所の流れを汲み、 独自の発想力を活かした高品質低価格なオフィス家具つくりに取り組んでいます。
イナバの製品は、家具分野においても高いデザイン評価を受け、グッドデザイン賞 「大賞」を受賞。 イナバはオフィス家具メーカーとして早くからデザインの重要性に着目しており、 その先見性が高く評価されています。
開発はもちろん、 材料の調達から部品加工、 組立てなどほとんどの部分において国内工場の目の届く範囲で製作し、高品質の製品を市場に送り届けています。 海外でなく、あえて日本で製品を作り続けることがイナバの誇りです。
今後はオフィスのみならず、 災害対策や介護の分野でもニーズが出てきており、さらなるビジネスチャンスの拡大が見込まれます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記の中で、いずれか1つ必須
================================
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
・技術士試験(電気電子・ 総合技術監理 「電気電子」)
================================

【資格・免許】
・普通自動車免許

※内装の施工管理の経験はなくても問題ございません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル
JR山手線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所※基本的に転勤はございません
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※初年度年間3.5ヶ月分支給
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/住宅手当/ 資格手当/役職手当/家族手当/昼食補助/退職金制度/各種制度(財形貯蓄・ 持ち株)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日/週休二日(基本土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/※年によっては数回土曜日の出社日があります。
選考プロセス
書類選考→1次選考→WEBテスト→最終選考→内定
※オフィス空間デザイナー/リーダー候補:書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
オフィス構築は1、2日で完了する案件が多いです。現場への直行直帰も可能で業務効率化を目指しています。基本は日中に実施され、夜間の案件は年に1回程度です。土日に現場立会いによる出勤があっても週2日はきちんと休んでいただき、連休も取りやすいです。

会社概要

社名
イナバインターナショナル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
事務用家具及び室内装飾用品の販売/オフィスインテリアの設計、企画、デザイン、施工/PM・FMのコンサルティング
内装・設備工事/ITソリューション

【会社の特徴】
100人乗っても大丈夫!でお馴染み、稲葉製作所100%出資の子会社です!
デスクTrygon(トリゴン)を主軸商品とし、オフィス環境の機能性と快適さを基本理念に、イナバインターナショナル株式会社を設立しました。
イナバといえば物置というイメージを持つ方が多いかもしれませんが、物置生産開始の14年も早い1961年からオフィス家具の生産を始めました。オフィス家具を生産してきた実績は長く、その技術力と商品力には絶対の自信があります。
オフィス家具の販売はもちろん、オフィスの移転・リニューアル、オフィスレイアウトにいたるまで、お客様のオフィス空間づくりをトータルに提案します。
設立
1994年3月
資本金
5000万円
従業員数
177名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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