募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【商業施設・アミューズメント施設の内装プロデュース】年休120日【職務概要】
医療・福祉施設、飲食・アミューズメント施設等の新築工事の施工現場を管理いただきます。
【職務詳細】
・設計提案、レイアウト打合せなどの顧客対応
・見積依頼、見積作成、金額査定
・現場管理全般（施工図作成・商品発注・業者手配等）
・品質管理、安全管理、予算管理・監督官庁への諸届手続き 等
■案件について
オーナー様より直請けで依頼があることがほとんど（約8割）となります。
案件はオフィスビル、商業施設、ホテルなど様々あり、工期は2週間～2・3年のものまで幅広いです。
【同社について】
「BE EXPAND ～人と空間をつなぐ～」をスローガンに、店舗・施設の内装・外装デザイン・設計・施工をトータルに手がけており、目指すは大きい会社でなく、強い会社です！企画やプランニングの際には、単なる“お店づくり”ではなく、『繁盛店』を創ることに力を注いでいます。
また、地域の特性や業態をベースに、どのような設計やデザインが適しているのかをオーナーの目線に立ちながら考えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・内装関係にあかるい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都豊島区 高松1-1-11 東京ファーストシティビル
有楽町線「要町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:650万～900万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（6月・12月）
昇給:有（1月）
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当・資格取得補助手当、リフレッシュ休暇(社内規定あり)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（4日）、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)※年2回土曜に会議あり※有給消化率60％
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（3回） → 内定 ※適性検査含む
※状況により変更になる場合あり
