募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日／土日祝休み／完全週休2日制【職務概要】
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます
【職務詳細】
・設計（CADを使用し図面作成・修正）
・積算や見積作成
・施主や発注者との打合せ
・工事立会い
・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など
※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員数「46名（男性40名、女性6名）」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記の二つの条件を満たしている方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士1種をお持ちの方
【尚可】
■経験
・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、および電気施工管理のご経験がある方
・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都内近郊の建設現場事務所（配属先による）
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円位まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（4月～9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、年末年始、慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（代表+部長）→内定 ※最短2週間で内定可能です！
※状況により変更になる場合あり
