施工管理(設備)
電気工事施工管理
気になる
掲載期間:26/04/15~26/04/30求人No:WORKP-408439424
施工管理(設備)

電気工事施工管理

山口電設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業以来の安定受注。電気設備工事のプロとして、裁量を持って現場を牽引しませんか。
【職務概要】
電気設備工事における施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・現場管理(工程・品質・安全・労務管理)
・図面作成、チェック(CAD使用)
・発注者や協力会社との打ち合わせ、調整
・見積書作成、原価管理
・各種書類作成(報告書等)
・その他、工事受注に伴う付随業務

【経営ビジョン】
誠実な姿勢を信念とし、品質と安全を最優先に据えた施工を積み重ねることで、社会から信頼される電設工事事業者であり続けることを目指しています。今後は公共事業をはじめとする社会インフラ分野への対応力を高めるとともに、施工体制および管理体制の強化を進め、持続的に成長できる組織づくりに取り組んでいきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設備工事における施工管理経験
・CADによる図面作成経験
・普通自動車免許


【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・公共工事または入札案件の経験
・積算、見積作成の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社長と近い距離で、事業拡大を一緒に担う意欲のある方
・現場、協力会社、発注者との調整を主体的に行える方
・報連相を徹底し、将来的には現場全体を任せられる責任感のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区水道2-13-12文京六一ビル302
各線「江戸川橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:560万~840万程度
月給制:月額400000円
給与:■月額40万円~60万円
賞与:業績による
昇給:有り(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限3万円)、退職金制度(入社5年後より)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日107日、変形休日制※会社カレンダーによる、有給休暇(初年度10日※入社7ヶ月目より支給)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
山口電設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電気設備設計、施工、管理

【会社の特徴】
同社は、2022年設立の新しい企業でありながら、ベテラン層が中心となって活躍する「技術者集団」としての側面が強い会社です。社員の平均年齢は45歳と高く、建設・電気工事業界で長年キャリアを積んできた熟練の技術者が揃っています。そのため、若手中心の組織とは異なる、落ち着いた就業環境と確かな判断力が備わっている点が大きな特徴です。働き方の面では、建設業界で課題となりがちな長時間労働の抑制に取り組んでおり、残業時間は月平均10~30時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整備されています。また、少数精鋭の組織であることから、一人ひとりの裁量が大きく、自らの経験やノウハウを現場運営にダイレクトに反映できるやりがいがあります。東京メトロ「江戸川橋」駅から徒歩4分という好立地に事務所を構え、転勤の不安なく都内近郊のプロジェクトに集中できる安定した就業環境も魅力の一つです。
設立
2022年6月
資本金
500万円
従業員数
2名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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